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- 개인화 컨텐츠
| 작성자 | 제주도회 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 작성일 | 2022-05-12 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 제목 | 서귀포학생문화원 지방공무원(보건) 결원 대체인력 채용 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 조회수 | 438 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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서귀포학생문화원 공고 제2022–10호 서귀포학생문화원 지방공무원(보건) 결원 대체인력 채용 공고
서귀포학생문화원 지방공무원 결원 대체인력 공개 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 5월 10일
서귀포학생문화원장
가. 신분 : 정원미배치에 의한 결원대체(기간제 근로자) -「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」제2조에 의한 기간제근로자 - 지방공무원 결원에 따른 한시적 인력으로 계약기간 만료 후 고용 관계 자동 종료(공무원 신분은 아니며, 무기계약 전환 제외 대상임) 나. 보수 - 「제주특별자치도교육청 교육공무직원 임금 지급기준」기본급 “나”유형에 따름 - 월급제, 기본급 월 금1,868,000원 - 「제주특별자치도교육청 교육공무직원 임금 지급기준」에 따른 수당 별도 지급 - 보수는 5대 보험 본인부담금 포함 및 세전 금액임 ※ 교육공무직원 임금지급 기준 변경 시 변경된 기준에 따라 인건비 지급 다. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 근무 - 월요일~금요일 09:00~18:00(휴게시간 : 12:00~13:00 제외) ※ 기관장은 필요한 경우 근무시간을 조정할 수 있으며, 합의에 따라 1주 12시간을 한도로 근무시간을 연장할 수 있음. 라. 복무 : 「제주특별자치도교육청 교육공무직원 취업규칙」에 따름
- 보건 응급처치, 보건․안전 관리 및 교육 수련활동 지원 기타 기관장이 지정하는 업무
가. 응시연령 : 채용일 기준 만 18세 이상 70세 미만인 자(공고일 기준) 나. 성별 : 제한 없음 다. 거주지 제한 : 채용공고일 전일(前日)부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 제주특별자치도로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함) 라. 보건: 간호사 면허증, 간호조무사 자격증, 응급구조사 자격증, 물리치료사 자격증 중에 1개이상 보유자 마. 결격사유
「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되는 자 「지방공무원 임용령」제65조 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람
가. 접수기간 : 2022. 5. 10.(화) ~ 2022. 5. 16.(월) 09:00~18:00까지 ※ (단, 5월 16일은 15:00까지 마감, 토·일요일 제외) 나. 접 수 처 : 서귀포학생문화원 총무부 다. 접수방법 : 직접 방문제출
가. 심사방법 1) 서류심사(40점) ※ 거주지, 연령 등 적격여부를 판단하여 적격자에 한하여 근무경력, 자기소개, 직무관련 자격증 등 제출서류를 통한 서류심사
가) 근무경력 점수(20점)
나) 자기소개서(15점)
다) 직무관련(5점) ○ 최상위 점수의 자격증 1개만 적용
2) 면접심사(60점) ○ 서류심사 합격자에 한함〔서류심사 합격자 2022. 5. 17.(화) 개별 통보〕 ○ 평정요소 : 근무자로서의 기본자세, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등 기본소양 ○ 면접심사일시 및 장소 : 2022. 5. 18.(수) 10:00, 본원 2층 회의실 * 면접심사 일시는 우리원 사정 등으로 변경 가능합니다.
나. 최종합격자 결정 ○ 서류심사와 면접심사 점수를 합산하여 평정 점수가 높은 자 ○ 최종 합산점수 동점자에 대해서는 면접시험 항목점수를 총괄하여 ‘탁월’을 많이 받은 자 순, ‘우수’를 많이 받은 자 순으로 결정 ○ 선발예정인원과 동수 또는 미달되는 경우라도 면접위원의 과반수가 면접평정요소 중 어느 하나의 평정요소에 대하여‘불량’으로 평정한 경우에는 불합격 처리 ○ 최종합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전 력 조회 등을 통하여 채용 및 응시 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소됨 ○ 최종합격자 발표일: 2022. 5. 19.(목) 합격자에 한해 개별통보(우리원 사정에 따 라 변경가능)
가. 응시원서 접수 시 제출 서류 1) 응시원서 및 자기소개서 각 1부(소정양식) : 붙임 1, 2서식 2) 소지자격증 사본(원본지참) 1부(해당자에 한함) 3) 주민등록초본 또는 등본 1부 ※ 공고일 이후 발급, 주소이동 사항 및 발생일/신고일/변동사유 포함된 것(제주특별자치도에 주민등록 등재 여부 확인) 4) 경력증명서(해당 시 원본제출) : 붙임 3서식 5) 개인정보 제공 및 고유식별 정보 처리 동의서 : 붙임 4서식
나. 최종합격자 발표 후 제출 서류(최종 합격자에 한함) 1) 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정에 따름) 1부 2) 본인명의 통장사본 1부 3) 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서 1부 ※ 외국국적인 자 중 한국 거주 10년 이하인자는 ‘본국 범죄경력증명서’별도제출 4) 결격사유 확인서 : 붙임 5서식
가. 본 직종은 지방공무원 결원에 대한 한시적 대체인력으로 무기 계약 전환 대상이 아니며, 제주특별자치도교육청 소속(기관 및 학교)에서 연속하여 2년을 초과하지 아니하는 범위 내에서만 기간제근로자를 채용합니다. 나. 제출서류나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 제출된 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 180일까지 반환을 청구할 수 있습니다. 라. 최종합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 및 외국 국적자 한국 거주 10년 이하인 자 중 본국 범죄경력증명서 미제출자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 마. 제출서류나 각종 증명서(경력, 자격증 등)의 기재착오, 누락 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 바. 최종 합격자 중 계약을 포기하거나, 결격사유 발생으로 채용이 취소될 경우에는 차순위로 합격자를 결정합니다. 사. 기타 자세한 사항은 서귀포학생문화원 총무부(☎064-730-4511)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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