작성자 | 제주도회 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성일 | 2022-04-22 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
제목 | 한국건강관리협회 제주도지부 기간제 계약직 간호조무사 모집 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
조회수 | 641 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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한국건강관리협회제주특별자치도지부에서는 기간제 계약직 직원(간호사 또는 간호조무사)을다음과 같이 채용하고자 하오니 유능한 인재의많은 응모를 바랍니다. *관련근거:기간제 계약직 직원 인사관리 규칙 제4조 2022년04월20일 한국건강관리협회제주특별자치도지부장 --------------------------------------------------------------- 1.채용예정 직급 및 인원
2.채용대상 직무내용
3.관련근거 ○한국건강관리협회 기간제 계약직 직원 인사관리 규칙 4.응시자격 요건/최종(면접)시험 예정일 기준 □공통 응시자격요건 ○각호의결격사유에 해당하지 아니한 자
○대한민국 국적 소지자 ※이중 국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함. ○만20세 이상인 자(2002. 12. 31.이전 출생자) ○남자의 경우 최종시험일 현재 병역을 필하였거나 면제받은 자 □응시자격요건
○경력의 범위 - (관련학과)채용예정 직무와 관련하여 취득한 학위 - (직무분야)정부기관,지방자치단체,공공기관,병원,기업체 등에서 관련 업무 또는이와 유사하다고 인정되는 근무경력 - (우대요건)장애인 및 국가보훈 대상자,직무 관련 면허증 및 자격증 소지자 -관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의) -경력의 계산 및 학위 소지 여부의 기준일은 최종(면접)시험예정일 기준으로 판단함 -학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함 -우대사항 관련 담당예정업무(자료수집 등록 및 관리 등)에 대한 경력은 자기소개서에 업무담당기간과 수행한 업무내용을 구체적으로 기재 -채용예정 직무분야에서 활동한실적이 있는 경우에는 해당 기간의 전부 또는 일부를 협회 규정에 맞춰 경력 산정 -경력이 중복되는 경우,그 중 유리한 경력 하나에 대해서만 인정됨 5.보수 수준 ○협회 규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급 ○고용보험 가입대상 6.선발방법 □제1차 시험:서류전형 ○당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합할 경우 합격 ○단,응시인원이 선발예정인원의5배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의5배수를 서류전형 합격자 결정 가능(임용규정 제18조) <서류전형 심사기준>
□제2차 시험:면접시험 ○서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 협회 규정에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가 -평가요소 ①협회 직원으로서의 정신자세②전문지식과 그 응용능력 ③의사표현의정확성과 논리성④예의․품행 및 성실성 ⑤창의력,의지력 및 발전 가능성 ○면접참가시 지참 및 제출서류 -신분증(주민등록증,운전면허증,여권 중1(본인 확인용)) -면허증 또는 자격증 각1부(해당자) -최종학력증명서,주민등록등본 각1부 -경력증명서1부 (해당자,국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 대체 가능) -병적증명서1부(해당자) -채용 신체검사서1부(면접3개월 이내 검사 실시건) ○합격자 결정방법(임용규정 제22조) -5개 평가 요소마다,각각 상(우수),중(보통),하(미흡)로 평정 -불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람 순으로 합격자 결정 ※불합격 기준:위원의 과반수가 평정요소5개 항목 중2개 항목 이상을“하(미흡)”로 평정 하였거나,위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소를“하(미흡)”로 평정할 때 7.시험일정
○본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며,변경 공고시 최초 공고 매체에 동일하게 게재 ○서류전형 합격자 발표는 한국건강관리협회 채용 공고 홈페이지에 확인 가능하며, (https://kahp.applyin.co.kr)면접시험의 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시, 별도 안내 ○최종합격자가 임용포기,결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터1개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음. 8.응시원서 접수 및 관련서류 제출 □응시원서 접수 ○접수기간:2022.04.20(수)~2022.04.24(일) ~18:00 -방문 및 우편 접수 불가 ○접수방법:홈페이지 접수(https://kahp.applyin.co.kr) -채용 사이트에서 이력서(응시원서)작성 후 최종 지원 9.유의사항 ○응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능,합격자 발표 미확인 등 으로인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로,합격자 발표일 등 시험 일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다. ○제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을취소할 수 있습니다. ○해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수있습니다. ○합격자 통지 후라도 신원 조회 및 채용 신체 검사,학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. ○불가피한 사유로 공고된 내용을 변경하여야 하는 경우 시험기일7일전까지 변경내용을 공고할 수 있습니다. 10.기타 사항 ○응시자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다. ○최종합격자가 임용 포기,결격 사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가있는 경우 에는 합격자 발표일로부터1개월 이내에 추가합격자를결정할 수 있습니다. ○응시원서에는E-mail주소와 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기바랍니다. (기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.) ○기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. -채용 관련 사항:한국건강관리협회제주특별자치도지부 운영지원과 (☎064-740-0222)
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